大龍山鎮總鋪社區：為鄉村振興打造“人才引擎”
今年以來，大龍山鎮總鋪社區聚焦鄉村振興戰略，堅持黨管人才，積極落實各項舉措，不斷強化鄉土人才隊伍，促進人才工作提檔升級，著力打造一支帶動能力強、示范作用好的鄉村企業家、新型職業農民、鄉村工匠等鄉土人才隊伍，打造“人才引擎”，激發“一池春水”，全面助推鄉村振興。
加強組織領導，強化責任落實。社區黨委將實施人才振興作為鄉村振興戰略的重要抓手，定期組織轄區內重點企業召開人才工作會議，研究分析社區人才資源總量、結構和配置情況，積極摸排收集在外人才，制定在外人才信息表；不斷加強工作指導，并將培育鄉土人才納入社區年度考核，壓實工作責任，有力有序推動鄉土人才培育工作。建立健全鄉土能人培養、服務、評價、激勵、使用等機制，著力打造一支以新型農業經營主體帶頭人、鄉村旅游人才、農村電商人才、鄉村工匠和雙引雙創人才為主體的鄉土能人隊伍。
今年，社區黨委多次派出招商小組前往北上廣深等地聯系在外鄉土人才，強化政策宣傳，增強農村吸引力，把在外人才“引”回來。目前，已“引”回農民企業家、種植高手、養殖能人和能工巧匠等10余名。
加大培育力度，打造專業隊伍。社區將農民教育培訓作為鄉土人才的重要途徑，突出抓好新型職業農民培訓、農業產業培訓、職業技能培訓等培訓班，從以往專注技術培訓轉變為結合線上線下的“技術+素質”培育模式。高配師資，確保新型職業農民培育質量，截止目前，共開展高收益水果、有機蔬菜、農機等各類農業產業培訓班4期，培訓農民156人次；開辦新型農業經營主體帶頭人和農村人居環境整治從業人員培訓班2期，培育新型職業農民30名。
樹立典型模范，發揮示范帶動。為充分調動鄉村振興農民主體的積極性，加快現代農業發展，大力扶持鄉土能人創新創業，激勵引導鄉土人才作用發揮，助推鄉村人才振興。同時，重點培育和挖掘農村“土專家”和“田秀才”，組織農民技能提升班、“田間講堂”等培訓，引導鄉土人才發揮自身特長，充分利用自身技術、管理、資源優勢，向其他村民傳授經驗，發揮示范引領帶動作用。目前，圍繞主導產業、重點項目和中心任務，梯次培養人才骨干40余人，為鄉村振興奠定了人才基礎。
“政策招才，感情聚才，事業留才。邁步新征程，唯有以更加肥沃的發展土壤、更加巨大的發展潛力全方位激活鄉村“人才引擎”，方能聚焦一大批人才在鄉村一線大膽實踐、擔當作為，更好地促進農業高質高效、鄉村宜居宜業、農民富裕富足，接續譜寫好鄉村振興新征程”。總鋪社區黨委書記范方文說道。（何妮娜）
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