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       非公企業(yè)黨建工作是新時代黨的建設(shè)的新領(lǐng)域和新實踐，是夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的戰(zhàn)略目標，是密切聯(lián)系群眾的一項重要舉措。近年來，五橫鄉(xiāng)立足非公黨建工作實際，把黨建指導員隊伍建設(shè)作為著力點和突破點，引導黨建指導員提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)、提高服務(wù)企業(yè)發(fā)展能力，確保非公黨建和企業(yè)發(fā)展雙輪驅(qū)動，實現(xiàn)雙贏。   
       強隊伍，我們這樣“派”  
       嚴格選派標準，堅持把政治素質(zhì)好、黨建工作經(jīng)驗豐富、組織協(xié)調(diào)能力強、善于交流溝通的優(yōu)秀干部選派為黨建工作指導員。優(yōu)化選拔機制，按照企業(yè)實際情況，五橫鄉(xiāng)共選派4名機關(guān)干部擔任兼職黨建指導員聯(lián)系指導8家非公企業(yè)，做到一個非公黨支部配備一名黨建指導員。
       強履責，我們這樣“管”  
       完善工作機制，嚴格按照《安慶市市直第四批派駐非公企業(yè)和社會組織黨建工作指導員管理細則》，建立到崗、例會、報告、請銷假、調(diào)整退出、考核獎懲、待遇保障等制度。做到每周至少聯(lián)系1次，每月至少走訪1次，每次聯(lián)系指導和實地走訪有關(guān)情況在《工作日志》上進行詳細記錄。  
       強實效，我們這樣“干”  
       抓實重點工作，了解傾聽企業(yè)發(fā)展、黨支部建設(shè)、黨員發(fā)展等方面的情況。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，指導建立完善黨建制度，落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會等制度；優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，加大在業(yè)務(wù)骨干、優(yōu)秀人才、重要崗位和生產(chǎn)一線的員工中發(fā)展黨員的工作力度，引導先進分子向黨組織靠攏。（撰稿：許婷 審核：丁�。�