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    《細(xì)則》鼓勵(lì)高校、科研院所設(shè)立科技創(chuàng)業(yè)崗，讓科技人員專職從事科技創(chuàng)業(yè)、成果轉(zhuǎn)化等活動(dòng)，其待遇由所在單位根據(jù)其科技創(chuàng)業(yè)、成果轉(zhuǎn)化等的績(jī)效考核情況確定。鼓勵(lì)高校、科研院所將職務(wù)發(fā)明成果轉(zhuǎn)化、轉(zhuǎn)讓等受益中單位留成部分，按至少60%、最多95%的比例劃歸參與研發(fā)的科技人員及其團(tuán)隊(duì)。高校、科研院所職務(wù)發(fā)明成果1年內(nèi)未實(shí)施轉(zhuǎn)化的，在成果所有權(quán)不變更的前提下，成果完成人或團(tuán)隊(duì)擁有成果轉(zhuǎn)化處置權(quán)，轉(zhuǎn)化收益中單位留成部分，按至少70%、最多95%比例劃歸成果完成人或團(tuán)隊(duì)。高校、科研院所科技人員創(chuàng)辦的科技型企業(yè)，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)等無(wú)形資產(chǎn)可按至少50%、最多70%比例折算為技術(shù)股份。允許在引進(jìn)的科技領(lǐng)軍型人才和創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)辦的科技型企業(yè)中，將地方國(guó)有股份3年內(nèi)分紅的一定比例(不超過(guò)50%)以及按投入時(shí)約定的固定回報(bào)方式退出的超出部分，用于獎(jiǎng)勵(lì)科技領(lǐng)軍型人才和創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。

 

　　《細(xì)則》還鼓勵(lì)高校允許全日制在校大學(xué)生(含研究生)休學(xué)在本省從事科技創(chuàng)業(yè)、成果轉(zhuǎn)化等活動(dòng)，休學(xué)時(shí)間可視為其參加實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)踐教育的時(shí)間。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，重返學(xué)校完成學(xué)業(yè)。此外，科技人員從事科技創(chuàng)業(yè)、成果轉(zhuǎn)化等活動(dòng)取得的業(yè)績(jī)，可作為申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格的條件。高校、科研院所擬評(píng)定副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的應(yīng)用科技類(lèi)人員，必須在企業(yè)或基層一線累計(jì)工作至少滿1年，其中連續(xù)工作時(shí)間至少滿半年。（汪永安）