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服務發展當表率追趕跨越圖崛起

日期:2012-12-17 20:59:55   來源:   點擊:

  服務發展當表率追趕跨越圖崛起

  ——夏吉苗在區人大常委會票決政府組成部門負責人會議上的講話

  (3月13日)

  3月13日,區委書記夏吉苗在區人大常委會票決政府組成部門負責人會議上發表講話。全文如下:

  同志們:

  今天既是一個喜慶的日子,又是一個莊嚴的日子。剛才,區人大常委會根據憲法和地方組織法規定,以表決的形式,任命了21名新一屆政府組成部門主要負責人和1名區法院負責同志,并頒發了任命書。這是我區政權建設的一件大事,也是全區人民的一件喜事。在此,我代表區委向接受任命的同志表示熱烈祝賀!

  依法任命“一府兩院”組成人員,是憲法和法律賦予人大的一項重要職權,是人民當家作主、依法行使國家權力的重要體現。會上,區人大常委會組成人員依法行使了自己神圣的職權。票決結果,各位均以滿票或高票當選,這充分說明了區人大常委會高度的政治意識和大局意識,充分體現了黨的主張和人民意志的統一,充分反映了發揚民主與依法治區的統一。區人大常委會頒發的任命書,是代表全區人民進行授權,既是把一項神圣的權力賦予大家,更是把一份莊嚴的法定責任交予大家,它凝聚著組織的關懷和信任,飽含著全區20多萬人民的深情與重托,體現了地方國家權力機關的神圣職責。希望大家倍加珍惜手中的權力,倍加珍惜為黨、為人民工作的機會,履職盡責,奮發有為,成就自我,回報人民,為宜秀追趕跨越、轉型崛起作出自己應有的貢獻!在剛才的發言中,各位都講出了素養,講出了境界,也講出了能力,講出了作風,講出了形象、新的氣象和宜秀美好未來。下面,我代表區委向大家提幾點希望和要求:

  第一、要自覺當好學習的表率。學習是文明傳承之途,人生成長之梯,干事創業之基。應該說,新一屆政府組成部門負責同志業務能力、綜合素質、工作水平總體是比較高的,但學習是一項長期任務,特別是隨著形勢的發展變化、知識的快速更新,我們深刻地感到,不學習就退步,不努力就退步,不進步就退步,必須把學習作為一種政治責任、一種生活態度、一種精神追求,與時俱進地學,持之以恒地學,真正成為學習型領導干部,自覺當好全區黨員干部的表率。要學以明志,進一步堅定理想信念,保持黨的純潔性。要深入學習貫徹落實科學發展觀,自覺把思想和行動統一到區委、區政府的決策部署上來,統一到宜秀追趕跨越、轉型崛起這個宏偉目標上來,以學習的實際成效,推動工作的有效開展。要學以增智,進一步提升綜合素養。學無止境,學以創業,要廣泛學習經濟、政治、文化等各方面知識,在學習中開闊眼界,在實踐中升華知識,特別是著眼宜秀發展大局,科學地統籌本單位的工作,力爭創出特色,干出成效,做出亮點。要學用相長,進一步提高工作水平。從一定意義上說,工作的好壞,實際上就是工作是否符合客觀規律的程度。要認識規律,把握規律,充分發揚理論聯系實際的學風,緊密聯系宜秀重點項目建設、園區經濟發展、社會管理創新和促進社會和諧等重點問題、難點問題和熱點問題,認真學習思考,深入調查研究,真正把理論知識轉變為創新實踐,把學習效果內化為素質能力,不斷提高工作水平。要學以立德。德厚則能承載品格,胸寬則能容人共事。良好的道德素養有利于團結干事、和諧共事。要維護團結,積聚人氣,凝聚人心,形成合力。人氣是最大的文化,人心是最大的生產力。人氣需要提升,人心需要共識。無論在什么崗位,無論從事何種工作,都要以工作為先、發展為重,有容人容事的氣度,從善如流的雅量,堅持大事講原則,小事講風格,形成相互尊重理解、相互信任支持、相互幫助關心、相互配合補臺的良好風氣。

  第二、要自覺當好干事創業的表率。當前,我區邁入了追趕跨越、轉型崛起的新階段。區二次黨代會根據宜秀發展階段性特征,提出了宜秀今后五年的總體要求和奮斗目標。前不久召開的區“兩會”,全面總結了過去五年的發展成就,確立了未來五年的目標任務。創造嶄新業績,實現宏偉藍圖,關鍵在各級領導干部。今天接受任命的各位,是宜秀事業發展中堅力量。大家既擔負著教育群眾、引導群眾、組織群眾的領導職務,又肩負著抓落實促發展保穩定的崇高使命。要帶頭轉變觀念,勇于創新,不為成績所累,不為定勢所困,不為視野所限,不為艱難所懼,自覺解放思想,竭力開拓創新。要胸懷全局,胸懷事業,把崗位作為實現自我價值的舞臺,把事業作為自我追求的最高境界,勤勤懇懇,任勞任怨,精益求精,一心一意想干事,聚精會神干成事。要埋頭苦干,敢于攻堅,始終保持迎難而上的拼勁,始終保持催人奮進的銳氣,化壓力為動力,變挑戰為機遇,敢于比拚,勇于攀登,爭科學發展之先,創社會和諧之優,努力創造引領全市、影響全省的先進典型。要抓好班子,帶好隊伍。自覺地把我們團隊的力量凝聚到全區跨越發展的各項目標任務上來,把大家的行動落實到區委、區政府的決策部署上來,做到抓鐵留痕,力見成效。我們要心系人民,情系群眾,積極作為、量力而行,找準民生工作與群眾需求的結合點,創新社會管理,增強群眾福祉,努力做到經濟增長與群眾幸福感同步提升,經濟總量與生活質量同步提高,以實實在在的政績贏得群眾的信任,組織的考驗,真正做到不辱使命、不負厚望,讓黨放心、讓群眾滿意。

  第三、要自覺當好依法行政的表率。依法行政是建設法治政府的客觀要求,遵紀守法是做人處事的基本底線,也是領導干部一個起碼要求。今天接受任命的各部門負責同志,都是國家機關工作人員,也是單位的領導干部,更要自覺遵紀守法,依法行政。要帶頭學習國家法律法規,樹立法制觀念,增強法律意識,不斷提高依法行政、依法辦事的能力,維護社會公平與正義,當好依法履行職權,自覺維護法制尊嚴。區人大要進一步發揮人大常委會組成人員的作用,寓監督于服務之中,加強工作監督和法律監督,樹立監督權威,提高監督實效。各部門負責人要不斷增強接受監督的意識,言行一致,認真履行對人大常委會的承諾,主動自覺地接受人大及其常委會的監督。要堅決貫徹執行人大及其常委會通過的決議、決定和審議意見;依法及時向人大及其常委會報告工作;認真辦理大會議案和代表建議、批評與意見;自覺維護法律尊嚴,依法行政,公正司法;按規定向人大常委會述職并接受評議,虛心聽取意見,切實改進工作。

  第四、要自覺當好勤政廉政的表率。拒絕腐敗、保持清廉是對領導干部的基本要求,是為官從政不可逾越的一道紅線。在這方面,中央三令五申,要求嚴格,一些典型案件也給我們深刻警示。我們一定要認真執行廉政準則,講究操守,嚴把底線,防微杜漸,不為名利所累,不為物欲所惑,不為人情所擾,做到從政有品格、用權講原則、做人重形象。作為單位“一把手”,更要學習黨紀國法,增強法制意識,提高法制水平,嚴格要求自己,自覺筑牢拒腐防變的思想防線。在率先垂范的同時,還要認真落實黨風廉政建設責任制,切實抓好本單位的黨風廉政建設,突出責任分解、責任考核、責任追究,始終保持政治上清醒、經濟上清廉、生活上清白,以廉潔奉公、勤政為民的良好形象贏得群眾的擁護和支持。

  同志們,今天黨和人民把信任與權力交給了你們,也把使命和責任交給了你們,希望大家不辜負組織的期望,人民的重托,履職盡責,開拓進取,力創佳績,為宜秀追趕跨越、轉型崛起做出更大更新的貢獻!

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